因达到退休年龄退休,单位有无补偿?

丽水市律师 2025-04-01
因退休年龄退休,若属非过失性辞退则有补偿。依据《劳动合同法》,非过失性辞退需按工作年限补偿,每满一年补一月工资。未及时补偿可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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退休被辞有补偿?视情况而定。1. 非过失性辞退:按《劳动合同法》补偿,工作每满一年补一月工资。2. 过失性辞退:无需补偿,但需确保辞退原因合法且证据充分。3. 协商处理:双方可协商补偿方案,达成一致后签订协议。
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退休被辞退,处理方式依情况定。非过失性辞退应给予补偿,过失性则无。需根据辞退原因判断,确保合法合规处理。

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