公司因此不记考勤和停发工资，这种情况该怎么
丽水市律师
2025-04-20
公司不记考勤停发工资违法，应协商或投诉。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，不得克扣。若不及时处理，员工权益受损，可能引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应协商或投诉仲裁。具体操作：1.与公司沟通，表达岗位调动不合理及工资停发的不满；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，提供相关证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交调动不合理及欠薪证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可协商、投诉或仲裁处理。先尝试与公司协商，协商无果则向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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