精神病人在单位工作,是否会被辞退?

丽水市律师 2025-04-19
精神病病人不能被随意辞退,否则违法。依据《劳动法》,医疗期内解除劳动关系属违法,需支付赔偿金和医疗补助金。若未及时处理,可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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精神病病人工作问题需谨慎处理。具体操作:1.确认医疗期,期间不得辞退;2.医疗期后无法工作,可协商调岗或支付补偿金后解除关系;3.全程需确保操作合法,避免法律纠纷。
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处理精神病病人工作问题,常见方式有协商调整岗位或支付补偿后解除关系。应根据医疗期情况、员工能力及公司需求选择处理方式,确保合法合规。

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