公司强制要求加班犯法吗

丽水市律师 2025-04-18
公司强制要求加班不合法。依据《劳动法》,公司应与劳动者协商一致,强制加班违法。不及时处理可能导致员工权益受损,影响工作积极性和团队氛围。
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公司强制加班,劳动者可拒绝或协商。拒绝时,应明确表达意愿并保留证据;协商时,可要求合理安排加班时间或补偿。选择方式需根据实际情况判断。
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公司强制加班违法。应对方式:1. 拒绝加班,明确告知公司并保留相关证据;2. 协商加班,要求合理安排时间或给予相应补偿;3. 若权益受损,可向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身合法权益。
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