门店被查出过期食品后遭罚款,这合法吗?

丽水市律师 2025-04-16
门店被罚款后转罚员工不合法。依据《行政处罚法》,罚款是行政机关的处罚方式,企业无权对员工进行罚款。不及时纠正,可能引发劳动争议,影响员工权益和企业声誉。
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员工被罚不合法。应对如下:1.与公司沟通,指出罚款不合法,要求撤销;2.若公司坚持,可收集证据,如罚款通知、劳动合同等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,或向法院起诉,维护自身权益。
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处理此问题常见方式为沟通协商或依法维权。应先与公司沟通,说明罚款不合法性;若沟通无果,可寻求劳动仲裁或法律途径维权,根据具体情况选择。
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