养老社保买多少年

养老社保需累计缴纳满15年。从法律角度看，这是享受基本养老保险待遇的必要条件。社保缴纳年限的计算涉及个人权益的累积，关乎退休后的生活质量。若出现单位长期未缴纳社保或缴纳年限远低于15年的情况，表明问题已较严重，应及时咨询专业人士，采取措施维护自身权益。
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从法律角度，处理养老社保缴纳年限问题的常见方式有：一是补缴社保，确保达到法定年限；二是了解并争取社保补缴的优惠政策；三是通过法律途径，如劳动仲裁或诉讼，解决单位未依法缴纳社保的问题。选择何种方式，需根据个人实际情况，如年龄、工作年限、单位态度等综合考虑。
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从法律角度，养老社保缴纳年限问题在不同情况下的处理方式如下：1. 若个人已接近退休年龄但社保缴纳年限不足，可尽快联系单位或社保部门，了解补缴政策并尽快补缴。2. 若单位未依法为员工缴纳社保，员工可首先与单位沟通，要求补缴；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，必要时提起劳动仲裁或诉讼。3. 对于因历史原因造成的社保缴纳年限不足，可咨询当地社保部门，了解是否有相关政策支持补缴或提供其他解决方案。在处理过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以便维护自身合法权益。