暑期工加班，是否有权拒绝？
丽水市律师
2025-04-13
暑期工有权拒绝加班。根据《劳动法》，劳动者有权拒绝非必要的加班，用人单位不得强迫。若被强迫且超时工作，可能影响健康并违反法律规定，严重后果包括劳动仲裁和罚款。
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