工厂关闭老板也不辞退你怎么办

工厂关闭老板不辞退你，可通过法律途径维权。依据《劳动合同法》，用人单位无故解除劳动合同需支付赔偿金。若不处理，将面临劳动仲裁或法律诉讼，影响企业信誉及经济利益。
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工厂关闭老板不辞退，处理方式如下：1. 协商解决：与老板直接沟通，寻求合理补偿或安排。2. 劳动仲裁：准备劳动合同、工作记录等证据，向劳动仲裁委提交申请，等待立案、举证、调解及裁决。3. 法律诉讼：若劳动仲裁未能满足诉求，可向法院提起诉讼，需准备起诉材料，通过法律程序维权。
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对工厂关闭老板不辞退的情况，常见处理方式为协商、劳动仲裁或法律诉讼。首先尝试与老板协商解决方案，若协商无果，则准备相关证据申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。选择方式时需考虑效率与成本，劳动仲裁相对快捷，法律诉讼则更具权威性。