提前病退后单位还发工资吗

病退后单位仍发工资。病退工资从病退鉴定批准退休次月开始发放，依据相关政策规定，病退后单位应继续发放工资，直至退休手续办理完成。若不及时发放，将违反劳动法规定，可能影响员工合法权益。
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病退后发工资。1. 病退鉴定批准后，单位次月开始发放工资，确保员工收入稳定。2. 如单位未按时发工资，员工可首先与单位沟通协商，要求及时发放。3. 若沟通无果，员工可收集证据，如工资条、病退鉴定书等，向劳动仲裁部门申请仲裁。4. 极端情况下，员工可诉诸法律，通过法院起诉单位，维护自身合法权益。
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病退后工资处理方式常见为按月发放。病退鉴定批准后，单位应从次月开始按月发放工资，直至正式退休。此方式确保员工在病退期间仍有稳定收入，保障其基本生活需求。如遇单位拖延或拒发工资，应及时咨询专业律师，维护自身权益。