未成年工在工作中如何自我保护？

未成年工应了解自身权益，学会自我保护。依据《劳动法》，未满16周岁不得就业，且单位需保护未成年工，定期健康检查。忽视保护可能导致身心健康受损，影响未来发展。
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未成年工需自我保护。操作：1.了解《劳动法》规定的权益；2.拒绝从事禁忌劳动，如高危、有害等；3.遇侵权，先与雇主沟通，或寻求工会帮助；4.若无效，向劳动监察投诉，或报警、起诉。
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未成年工自我保护方式多样，包括了解权益、拒绝非法劳动、求助相关部门等。面对侵权，应首先与雇主沟通，无果后向劳动监察部门举报，必要时寻求法律援助。